人才战略
人才战略

 

注重能力、发展潜力,

崇尚不断创造杰出业绩的员工,

但会尊重从量变到质变的规律,

以宽容的态度给予人才成长必要的锻炼。

 

尊重人才、管理人才,

任何人才融入王中王的大家庭后,

都必须认同王中王的企业文化,

接受所在组织的管理和规章制度的约束。

 

奉献企业、成就自我,

王中王人要把个人追求融入企业发展,

把自我实现与王中王的事业紧密相连,

在企业发展中成就个人梦想。

 

合理定位、适才适所,

为每个人合理定位出职业的范畴与前景,

以极大的善意去激励和嘉许你,

并让你知道:这里没有你不行。

 

竞争上岗、末位淘汰,

建立行之有效的竞争激励机制,

强化绩效考核实施的力度,

劝退骄傲自满、不思进取、碌碌无为的员工。